珮甄(PeiZhen)的Vemma經營部落格-沒有不可能-Impossible Is Nothing

恭喜   Hedwig Tiong Li Li /馬來西亞   太棒了~`~非常有眼光,看懂這千載難逢的好商機 ,乃是幸運之人,我們要珍惜當下,一起共同攜手努力.由此可見vemma的vb系統自動跟進威力超強,有道是

山不在高,有仙則名

水不在深,有龍則靈

茶香不在多

室雅何須大

恭喜   Lawrence TKH /馬來西亞   太棒了~`~非常有眼光,看懂這千載難逢的好商機 ,乃是幸運之人,我們要珍惜當下,一起共同攜手努力.由此可見vemma的vb系統自動跟進威力超強,有道是

山不在高,有仙則名

水不在深,有龍則靈

茶香不在多

室雅何須大

恭喜   CHOK CHUN YEN /馬來西亞   太棒了~`~非常有眼光,看懂這千載難逢的好商機 ,乃是幸運之人,我們要珍惜當下,一起共同攜手努力.由此可見vemma的vb系統自動跟進威力超強,有道是

山不在高,有仙則名

水不在深,有龍則靈

茶香不在多

室雅何須大

恭喜   Irene Wu 的直推Daphne Ng Jing Hui /馬來西亞   太棒了~`~非常有眼光,看懂這千載難逢的好商機 ,乃是幸運之人,我們要珍惜當下,一起共同攜手努力.由此可見vemma的vb系統自動跟進威力超強,有道是

山不在高,有仙則名

水不在深,有龍則靈

茶香不在多

室雅何須大

恭喜   景尧 的直推Lim Jing Hong /馬來西亞   太棒了~`~非常有眼光,看懂這千載難逢的好商機 ,乃是幸運之人,我們要珍惜當下,一起共同攜手努力.由此可見vemma的vb系統自動跟進威力超強,有道是

山不在高,有仙則名

水不在深,有龍則靈

茶香不在多

室雅何須大

恭喜   美霖 /馬來西亞   太棒了~`~非常有眼光,看懂這千載難逢的好商機 ,乃是幸運之人,我們要珍惜當下,一起共同攜手努力.由此可見vemma的vb系統自動跟進威力超強,有道是

山不在高,有仙則名

水不在深,有龍則靈

茶香不在多

室雅何須大

恭喜   Ling Ing Ping/馬來西亞   太棒了~`~非常有眼光,看懂這千載難逢的好商機 ,乃是幸運之人,我們要珍惜當下,一起共同攜手努力.由此可見vemma的vb系統自動跟進威力超強,有道是

山不在高,有仙則名

水不在深,有龍則靈

茶香不在多

室雅何須大

目前最實用的雲端記事本應該是非evernote莫屬，僅管後續陸陸續續的出一堆，不過想要出頭真的很難，最近看到一款剛出爐的線上筆記本服務【NotePad.IM】，雖然說目前還非常的陽春，不過看在開發人員包含了一位Android研發工程師，或許之後會結合Android手機或是其它軟體可以同步，或許只是初出茅蘆，有句話叫路遙知馬力，或許有一天會力拚evernote也不一定(雖然可能很遙遠)…

複製成功！成功複製！…

首先必須了解的是：
推薦不是偶發的一次性事件。
它是一個過程，一個演進。
它不是偶然發生，它是隨時間流轉繼續不斷的事。



1.當您推薦了某人，並不代表結束，反而只是剛開始。　
推薦了某人。事實上，只是幫他們辦理了入會手續而已，還未真正協助、引導伙伴真正進入維瑪自動化的精髓。

2.當您推薦了一位新會員，您就是開始一份工作的關係。
根據韋氏字典的定義，推薦、贊助、作保者，就是讓自己對他人負責任。推薦人，在英文中是分成re-spons-ibility三部分的字義。事實上，從英文的字根含意來看，「推薦」是包含在「責任」這個真實字義中的。因此，當個好的推薦者，我們必須對我們的新成員真正盡責。不然，我們只不過是個招募人員而已。

3.當您推薦一位新會員，做到以下事項，讓自己成為一位好的推薦人：　
一旦他們註冊，體驗系統之後即邀請進入團隊聊天室，讓他們可以更加了解公司與產品和制度。
確認您的新會員感受到團隊的溫暖與歡迎。讓他們了解，有人關心他在這裡能否成就未來與獲致長遠的成功。

讓他們感受到自己是團隊的一份子。這教導了他們，未來也該為新會員如此做。這是複製過程的第一部份。
協助他們熟悉所有的資訊及工具。示範網頁，帶他們參加線上會議，並為其解說他們是如何地適合建立他們自己的事業。除非您告訴他們(教)，否則，他們是不會明白的。　

讓他們即刻參加團隊線上會議及課程。讓他們馬上就立刻融入，就是當下(做)。　
明白地教導他們，為了有效建立自己的事業，什麼事需要做。別讓他們瞎猜。如果他們從沒做過網絡行銷，他們很可能猜錯(學)。
持續協助他們，讓他們隨時找得到您。別銷聲匿跡不見人影，並展現熱情。　
當他們成長茁壯時，給予新建議，並告知更多新的增員及業務技巧。

當個不斷有回應者。千萬別僅讓他們報名入會，就指望他們會成功。
假如您沒盡到自己應盡的責任，您的新會員會失敗，就是您的責任！如果您花了時間敎導他們且和他們一同努力，未來您會得到比現在所投入的更多回饋！　
如果您有到位的適當領導特質，當個好推薦人並沒那麼困難。如果您現在還不是個好領導人，沒關係，繼續努力。

把以上觀念牢記心中，並讓自己成為值得託付的推薦人。
生命中，某些部份我們總須從跟隨者開始學起。然後，在某適當時機，我們做出決定而成為領導。
不論擔任領導或是跟隨者，都是您是要努力以赴的！